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| CFO角色定位与核心能力探索 | |
| 引用本文： | 何才元,罗红雨.CFO角色定位与核心能力探索[J].时代经贸,2012(20):238-239. |
| 作者姓名： | 何才元 罗红雨 |
| 作者单位： | [1]中南财经大学会计学院,湖北武汉430000 [2]河南大学工商管理学院,河南郑州475004 |
| 基金项目： | 基金项目：本文系国家社会科学基金项目“金融危机后全球会计治理及其国际协调机制与我国对策研究”（项目编号：10BJY020）;河南省政府决策研究招标课题（项目编号：20128126）;河南省软科学项目（项目编号：122400420024）的阶段性研究成果. |
| 摘 要： | 首席财务官（CFO）作为企业价值设计与管理者和首席执行官（CEO）的战略合作伙伴，在公司管理层的地位日益受到重视。优秀的CFO要引领价值创造，必须具备战略决策、沟通协调、持续学习和团队创新等核心能力。 |
| 关 键 词： | 首席财务官 角色定位 核心能力 |
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