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基于类平衡计分卡的团队绩效考核研究
作者姓名:周帅  张欧  孙伟
作者单位:华北电力大学经济与管理学院,北京102206
摘    要:本文基于这些特点构建团队绩效考核体系,同时针对团队绩效考核中指标的提取,权重的分配进行实践性质的探索,建立团队与团队成员之间的绩效关系,形成团队的高绩效工作状态。

关 键 词:团队  绩效  体系  指标
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