| 企业学习典型模式的比较研究 |
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| 引用本文： | 蒋天颖,莫云清.企业学习典型模式的比较研究[J].科技进步与对策,2005,22(8):116-120. |
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| 作者姓名： | 蒋天颖 莫云清 |
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| 作者单位： | 浙江工业大学,经贸管理学院,浙江,杭州,310014 |
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| 摘 要： | 按学习主体将企业学习划分为个人学习、团队学习和组织学习等3种典型模式，并分别选择一家企业进行案例分析。通过理论阐述和实证案例的比较研究，得出了企业学习模式并不是越先进越优、企业学习模式的主导力量来自于企业家、企业新知识的获取需要支付成本等有实际应用价值的结论。
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| 关 键 词： | 企业 组织学习 学习模式 |
| 文章编号： | 1001-7348（2005）08-0016-05 |
| 收稿时间： | 2004-12-06 |
| 修稿时间： | 2004-12-06 |
The Comparison Study of Typical Patterns of Enterprise Learning |
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| Jiang Tianying,Mo Yunqing.The Comparison Study of Typical Patterns of Enterprise Learning[J].Science & Technology Progress and Policy,2005,22(8):116-120. |
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| Authors: | Jiang Tianying Mo Yunqing |
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| Abstract: | |
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| Keywords: | enterprises organizational learning typical pattern comparison |
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