初探大数据时代下企业人力资源管理模式创新

我国的国民经济在不断地增长,科学技术也在不断的创新。企业在未来要取得质的飞跃,就需要基于大数据技术进行企业人力资源的管理。人力资源管理不能拘泥于旧模式下的管理模式,要对管理方式进行创新。管理人员要做好人力资源管理工作,就需要明白管理工作中存在的问题,及时制定出解决问题的有效措施。