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| 来言去语 | |
| 摘 要： | 职工医疗期内不能解除劳动合同编辑同志:我是一名集体企业的老职工,为单位辛勤工作了整整26年了。2004年10月,我不幸被诊断出患有肺部炎症,需要长期住院治疗。11月份,单位得知我病情后,以我不是工伤且不能继续工作为由,单方面解除了劳动关系,但同意支付我经济补偿金。请问,单位这样做对吗?牛文瑞 |
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