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用人单位对大学生就业能力评价研究的综述
作者姓名:吴同发  历建刚
作者单位:1. 青岛理工大学人文与社会科学学院;2. 青岛理工大学招生与就业委员会办公室
摘    要:大学生就业难基于两方面的制约:一方面是就业岗位供不应求,另一方面大学生就业能力存在不足的问题也十分突出.那么,考察用人单位对大学生的就业能力的评价,有针对性的改进就业能力教育机制,就成为解决大学生供需矛盾的一把钥匙.

关 键 词:用人单位  大学生  就业能力  评价
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