基于物流企业视角的人力资源管理战略分析 |
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作者姓名: | 田洁 |
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作者单位: | 中国外运长江有限公司南通分公司,江苏南通226006 |
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摘 要: | 物流业是劳动密集型产业,劳动者的积极性与创造性直接关系到企业的生存与发展。因此,物流企业的战略发展。首先必须考虑人力资源战略的科学性。当前全球经济陷入困境,最直接受影响的就是物流行业。为此,物流企业必须从企业的实际出发,科学制定企业人力资源战略,从根本上增强企业的内在竞争力,促进企业的发展。
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关 键 词: | 物流企业 人力资源 管理 |
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