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| 改革企业内部工资分配制度是发展生产的动力 | |
| 作者姓名： | 李万贵 胡悦年 |
| 作者单位： | 扎赉诺尔局(李万贵)，扎赉诺尔局(胡悦年) |
| 摘 要： | 工资分配制度的改革,从根本上说,就是彻底解决吃“大锅饭”的问题.西山矿北斜井在改革工资分配制度的实践中,实行了以吨煤工资包干为基础的七种分配形式.经济效益有了明显提高.一、吨煤工资额的确定根据矿井吨煤工资包干额,确定并对队的吨煤工资包干额.测算依据是:按计划效率核定定员,辅助队按矿务局定员手册,根据设备使用台数及岗位定负结合实际生产情况核定定 |
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