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| 海西干部分类管理与年度考核尝试 | |
| 作者姓名： | 陈瑞珍 |
| 作者单位： | 海西州委组织部 |
| 摘 要： | 十三大报告明确指出:进行干部人事制度的改革,就是要对国家干部进行合理分解,改变集中统一管理的现状,建立科学的分类管理体制;改变用党政干部的单一模式管理所有人员的现状,形成各具特色的管理制度;改变 |
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