企业人力资源成本会计模式管见 |
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引用本文: | 吴泷.企业人力资源成本会计模式管见[J].新智慧,2004(5B):44-45. |
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作者姓名: | 吴泷 |
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作者单位: | 陕西宝鸡文理学院 |
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摘 要: | 由于企业投资于人力资源上的物力资源的价值是作为人力资源成本来计量的,所以,企业人力资源成本会计就是系统地确认企业在人力资源投资过程中为人力资源的取得、开发、使用、替代所发生的实际支出与招致的机会损失,并据以计量、记录和报告人力资源成本的程序。这个程序可以概括为以下三个步骤。
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关 键 词: | 人力资源成本会计 企业管理 人力资本成本 会计核算 员工培训 机会成本 财务管理 |
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