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| 人力资源管理之驻外人员心理变化特点 | |
| 引用本文： | 王海龙,陈菲.人力资源管理之驻外人员心理变化特点[J].商场现代化,2010(13):116-117. |
| 作者姓名： | 王海龙 陈菲 |
| 作者单位： | 中国大连国际合作(集团)股份有限公司 |
| 摘 要： | <正>国际工程承包因其工作地点、工作条件及其它特殊条件的制约,从国内外派的工作人员,因较长时期远离祖国、生活条件艰苦、工作强度大等因素,往往在心理、心态和情绪上于不同时期产生不同的变化。能否及时地掌握、调节和排除他们的这些心 |
| 关 键 词： | 国际工程承包 三种类型 三个时期 心理波动 心理特征 工作强度 心理变化特征 不同时期 工作条件 工作人员 |
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