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| 企业文化对人力资源管理的影响 | |
| 引用本文： | 王连财.企业文化对人力资源管理的影响[J].经济师,2011(11):268-268. |
| 作者姓名： | 王连财 |
| 作者单位： | 通化矿业（集团）有限责任公司,吉林白山134300 |
| 摘 要： | 文章从人才、价值观、企业发展等方面分析了企业文化对人力资源管理的影响,对企业文化与人力资源管理互动关系进行了不同角度的研究,重点探讨了企业文化与人力资源管理互动关系的生命力所在和引领企业适应转型经济发展的有效管理方法。 |
| 关 键 词： | 人力资源管理 企业文化影响 人才竞争 企业经济发展 |
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