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供电企业激发员工培训内生动力的探索和实践
作者姓名:王邦志  邵国栋
作者单位:[1]南方电网公司党校,广东广州510623 [2]广东电网公司广州供电局,广东广州510620
摘    要:为了适应广州供电局发展和管理的转型需要,增强教育培训对企业发展的支持能力,广州供电局从分析员工队伍现状和教育培训现状入手,剖析教育培训存在的主要问题及原因,并通过探索和实践以联合化激励为载体的培训激励新机制,激发了员工培训的内生动力,有效地破解了现有培训难题。

关 键 词:供电  培训  内生动力
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