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| 基于激励与约束机制透视成人教育师资建设问题 | |
| 作者姓名： | 金银凤 |
| 作者单位： | 南京审计学院继续教育学院,江苏,南京,210029 |
| 基金项目： | 南京审计学院2009校级教研项目高校成人教育教与学激励机制研究和财经类高校教师评价体系反思与重构研究的阶段性成果之一 |
| 摘 要： | 我国高校成人教育师资队伍建设现存的问题有:师资队伍规模不足、质量参差不齐、缺乏成人教育理论知识与技能、教师缺乏对成教的激情等;有鉴于此,本文从激励与约束机制视角,认为产生这些问题的原因主要有:高校教师管理机制不健全、缺乏有效的激励机制、分配中的平均主义、激励手段单一、教师考评机制误导等,进而提出了相关的对策与建议. |
| 关 键 词： | 激励与约束机制 成人教育 师资建设 |
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