人力资源会计在企业中的运用 |
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引用本文: | 胡宇.人力资源会计在企业中的运用[J].活力,2005(6):114-114. |
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作者姓名: | 胡宇 |
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作者单位: | 东北林业大学经济管理学院,哈尔滨150040 |
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摘 要: | 人力资源是企业在某时点上能够加以控制、并能够带来未来收益的个体体力和脑力的总和,人力资源会计核算就是鉴别和计量人力资源存量及其变化数据的一种程序和方法,是实施人力资源管理的信息基础和财务保障。知识经济时代,建立和完善人力资源会计制度和计量模式,对于加强企业人力资源战略管理,提高市场竞争力具有极其重要的意义。
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关 键 词: | 人力资源会计 企业管理 市场竞争 社会责任 经济效益 |
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