试析现代企业如何开展有效培训 |
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引用本文: | 汪磊,胡俊俊.试析现代企业如何开展有效培训[J].科技与企业,2013(21). |
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作者姓名: | 汪磊 胡俊俊 |
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作者单位: | 1. 国网湖北省电力公司检修公司 湖北武汉 430050 2. 国网湖北省电力公司咸宁供电公司 湖北咸宁 437000 |
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摘 要: | 企业员工的培训与发展是企业人力资源开发的一个重要内容。从员工个人来看,培训和发展可以帮助员工充分发挥和利用其人力资源潜能,更大程度地实现自身价值,提高工作满意度,增强对企业的组织归属感和责任感。从企业来看,对员工的培训和发展是企业应尽的责任,有效的培训可以减少事故,降低成本,提高工作效率和经济效益,从而增强企业的市场竞争能力。因此,任何企业都不能对员工的培训和发展掉以轻心。本文着重对企业培训的目的、意义、方法等方面进行分析和讨论。由此证明企业的有效培训是提高企业活力的有力办法,是应对知识经济时代挑战的必然选择。
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关 键 词: | 人力资源开发 培训 培训需求分析 方法 |
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