日本商业银行的职工培训制度 |
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引用本文: | 刘正民.日本商业银行的职工培训制度[J].新金融,1991(11):37-39. |
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作者姓名: | 刘正民 |
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作者单位: | 1.交通银行上海分行; |
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摘 要: | 银行的经营资源主要有人、财、物等,其中最重要的是人才。而要吸引和保留这些人才,良好的待遇、较高的收益以及人员的培训都是必要的条件。因此,如何有计划地培育和造就优秀的人才,如何制订适宜的人才资源管理措施,如何提高全体职工的干劲和士气,对银行经营管理来讲,是一个极为重要的课题。本文着重介绍一下日本商业银行职工培训制度及运行情况,以供研究。
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关 键 词: | 职工培训制度 商业银行 日本 人才资源管理 银行经营管理 经营资源 士气 行情 |
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