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我国高校教师绩效工资激励机制的构建与思考
作者姓名:
陈妮娜
作者单位:
江西省赣州卫生学校
摘 要:
当前,在我国高等教育改革当中,高校教师绩效工资激励机制的优化是其重要的组成部分.因此本文便是着重构建或者思考我国高校教师绩效工资激励机制,并发现其所存在的问题,从而提出相关的解决措施,以促进我国高校教师绩效工资激励机制的有效改革.
关 键 词:
高校教师
绩效工资
激励机制
构建与思考
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