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分类号
杂志ISSN号
我国上市公司职工薪酬:发现和启示
作者姓名:
梅斌
作者单位:
重庆大学行政与贸易学院
摘 要:
使用中国上市公司2002-2009年的数据,本文对职工薪酬的特征和影响因素进行了实证分析。论文发现,上市公司职工薪酬近年来总体呈现不断增长的趋势。公司规模和会计业绩是决定职工薪酬的重要因素。不同于以往的研究,本文的证据表明,在控制企业固定效应后,国有企业的职工薪酬并不显著更高。此外,我们还发现,近年来高管和职工的薪酬差距有逐渐扩大的趋势。
关 键 词:
职工薪酬
高管-职工薪酬差距
国有产权
上市公司
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