浅析我国公务员考核形式化的表现与危害 |
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引用本文: | 刘煜馨,任宗哲.浅析我国公务员考核形式化的表现与危害[J].陕西省行政学院陕西省经济管理干部学院学报,2011(4):47-50. |
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作者姓名: | 刘煜馨 任宗哲 |
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作者单位: | [1]陕西广播电视大学,西安710068 [2]西北大学,西安710069 |
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摘 要: | 我国公务员考核的形式化主要表现在"互惠主义"与"轮流坐庄"、"宽大化"倾向与"称职大平台"、"从众心理"与群众考评失效等三个方面。公务员考核的形式化不仅会挫伤公务员工作的积极性、损害我国的公务员制度,还会降低政府的工作效率,同时也不利于我国的公务员队伍建设。
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关 键 词: | 公务员考核 形式化 互惠主义 轮流坐庄 |
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