国有企业根据自身特点完善薪酬管理工作的路径

国有企业是中国特色社会主义经济体系建设中的重要组成部分,是国民经济的中流砥柱.国有企业作为社会主义公有制的重要组织形式,是推进国家现代化、构建国家综合实力、推动国民经济建设的主力军,更是深化市场经济改革、探索中国特色社会主义制度的排头兵.因此,在当前全面深化改革的形势之下,国有企业应当根据自身特点探索完善薪酬管理工作的...