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| 激励理论视角下的人力资源管理策略分析 | |
| 引用本文： | 王婧昕.激励理论视角下的人力资源管理策略分析[J].大众商务,2022(8):281-283. |
| 作者姓名： | 王婧昕 |
| 摘 要： | 事业单位主要承担着向社会公众提供专业技术服务的重要职能，在事业单位所开展的人力资源管理活动中，能否充分激发出现有人员的工作积极性，直接关系到事业单位未来的发展。目前国家正在积极推进事业单位管理体制改革，在这种背景之下，迫切需要事业单位对原有人力资源管理模式进行不断改革和创新，以此来适应当前最新的
管理形势。目前激励理论... |
| 关 键 词： | 激励理论 事业单位 人力资源管理 |