开展职工互助互济的可行性讨论与研究

当前，开展职工互助互济活动是我国社会的一种社会特有的保障方式，工会对在活动中具有组织职责，在工会的组织下，积极发动职工，使之形成一种职工自愿、自筹资金和自我完善的组织形式，目的就是职工互助互济、团结互助，促进组织的和谐发展。和传统工会活动形式相比，职工互助属于一种新形式，因此，在开展过程中也就缺少相应的经验，因此，在开展过程中就需要不断摸索，总结经验，从而使其更加完善。本文主对职工互助互济活动的意义进行了论述，还有“三型工会”在活动中的重要作用，这为活动的可行性研究提供了理论基础。