探讨医院绩效工资分配中存在的问题与管理对策

我国医疗卫生制度改革中最为关键的一环就是推行绩效工资管理，有效地调动了医护人员的工作热情，提升了医院经营的综合水平。医院的改革发展虽然取得了一定的成绩，但是现行的绩效工资制度里还是存在很多问题，不利于医院的长远发展。为了深化我国医院绩效工资分配制度改革，保障其顺利有序的开展，本文指出医院绩效工资分配中存在的主要问题，并提出有效的管理措施。