重塑被忽略的“员工忠诚”

在激烈的市场竞争中，“忠诚”似乎成为管理者们无暇顾及的奢侈愿望。但是，着眼于持久价值增长的公司，一定不会忽视对“忠诚”的认识。而基于“忠诚”的人才管理，帮助企业更聚焦于留住最希望留住的员工。