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| 业界看板 | |
| 摘 要： | 我国企业人力资源管理有明显控制员工导向；薪酬与员工的忠诚度无关；48％海归对现有工作说满意；中关村平均每天注册两家“海归”企业；上海党政干部同岗设任职年限；何为“职业高原”；吴敬琏谈职业经理人职业标准；美国加班费新规定惠及百万人；世界学习汉语的外国人已逾2500万；广东民工工资的市场底线为700元／月 |
| 关 键 词： | 中国 企业 人力资源管理 薪酬制度 党政干部 人才市场 职业经理人 职业标准 民工工资 |
Professionals' Kandan |
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