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| 中国企业管理思维方式变革研究的突破与创新 | |
| 引用本文： | 杨栋,朴艺芳,赵利军.中国企业管理思维方式变革研究的突破与创新[J].商业时代,2014(31). |
| 作者姓名： | 杨栋 朴艺芳 赵利军 |
| 作者单位： | 天津科技大学天津 300222 |
| 基金项目： | 天津市哲学社会科学规划项目“创新驱动战略导向的人力资源管理模式变革研究”，课题项目编码TJGL13-046；天津市哲学社会科学规划课题“高校内部岗位编制动态管理机制的研究”，项目编码TJJX-052 |
| 摘 要： | 管理思维方式变革，是提升企业技术创新投入力度的重要视角之一。本文基于文献分析，概括了若干管理思维变革代表性观点，评价了其进展并反思其不足。本文认为，应基于企业创新动力不足这一核心特征而提出本土化新范畴，强调创业式创新思维应成为考察本土企业管理思维变革的核心范畴。 |
| 关 键 词： | 技术创新 管理思维 本土化研究 创业式创新 |
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