制度安排与监事会治理

本文针对监事会监督不力,在上市公司内部毫无作为的现象,以被证监会处罚的公司为研究对象,从现有的制度安排进行分析。分析发现,现有的制度安排本身并没有对监事会寄予很高的期望,监事会流于形式在所难免。本文分析的意义在于:监事会消极履职除本身独立性、激励机制等因素影响所致以外,与外部制度安排也有重要关系,有效的制度安排及其执行才是监事会发挥积极作用的治本之举。