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| 规范人才市场 优化人力资源配置 | |
| 作者姓名： | 杨意青 |
| 作者单位： | 北京体育师范学院 |
| 摘 要： | 随着市场竞争的日趋激烈,特别是知识经济的初露端倪,人才成为市场竞争的热点。但是,目前我国人才的流动基本上处于自发流动状态,缺乏必要的规范化措施。针对这种状况,本文提出规范人才市场的有关问题,希能引起有关部门及社会各界人士的广泛关注及深入研究,以期制定有关法规及政策,促使人才流动的合理性及有序性。 建国以来,我国对专业技术人员一直采用国家干部管理的单一模式。人才流动主要是通过指令或者计划调配,由于形式单一,审批手续繁琐,关卡林立,人才流动非常困难,不利于人才能力的充分发挥,也不利于国民经济的健康发 |
| 关 键 词： | 人力资源 资源配置 人才市场 人才流动 |
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