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企业文化对企业人力资源管理的影响
作者姓名:张莎
作者单位:广西大学商学院
摘    要:人力资源是企业最宝贵、最有创造力的资源,对人力资源的开发和管理是企业生存和发展的根本,人力资源管理的战略性作用日益明显。企业文化是企业发展的灵魂,它象一支无形的手,在企业管理中发挥重要的作用。企业文化对人力资源管理、对企业的生存发展至关重要,下面就谈一下企业文化对企业人力资源管理的导向及影响作用。

关 键 词:企业人力资源管理 企业文化 生存和发展 企业发展 企业管理 生存发展 影响作用 创造力 无形
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