宏观

新《劳动法：》实施 7月1日，新修订的《劳动合同法》正式实施。此次新政重点对劳务派遣部分进行修改，包括提高劳务派遣公司门槛、明确界定“三性”岗位范围等，其中最大的亮点是明确规定了“临时工”享有与用工单位“正式工”同工同酬的权利，并赋予人社部门依法开展经营劳务派遣业务行政许可的权利。