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| 建立股份制油田企业薪酬制度构想 | |
| 作者姓名： | 龚玉梅 |
| 作者单位： | 中国石化股份有限公司江苏油田分公司 |
| 摘 要： | 油田企业改制后薪酬制度应走出传统模式，适应市场经济要求，改变现有工资结构、建立绩效考评机制，实行多种工资制度是必然的选择。 |
| 关 键 词： | 油田企业 股份制 薪酬制度 工资结构 绩效考评机制 |
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