低工资误区与劳动力市场的“柠檬均衡”

本文从教育市场的可寻租性假设出发,分析了低工资情形下劳动力市场的多次均衡结果。结论是:当信息不对称和教育信号可寻租性并存时,劳动力市场中的“柠檬均衡”就会出现,进而教育市场的“产品质量”会出现恶性循环,最终造成企业实际经营成本的上升。文章最后给出了模型的若干政策涵义。