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| 九十年代加拿大的企业文化教育及借鉴 | |
| 引用本文： | 林筱文.九十年代加拿大的企业文化教育及借鉴[J].亚太经济,1998(10):39-41. |
| 作者姓名： | 林筱文 |
| 作者单位： | 福州大学管理学院福州大学加拿大研究所!福州，350003 |
| 摘 要： | 在加拿大，企业的文化继续教育被当作一个经济问题越来越受到社会各界的重视，由于科学技术的发展，新知识、新科学层出不穷。给企业的在职人员造成极大压力，迫使他们纷纷要求学习新技术、掌握新技能，以便提高他们自身的文化素质，对企业素质的提高也发挥巨大作用。同时，也对社会的经济发展和就业产生深刻的影响，为此加拿大政府及民间组织为提高企业的文化素质开展继续教育，采取了一系列有效的措施。一、企业职工教育现状1990年加拿大议会在联邦文化部的协助下作了一次调查表明：在加拿大有一百万工人是文盲或半文盲。而在这之前的1988… |
| 关 键 词： | 加拿大 企业文化 教育 职工教育 继续教育 |
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