论国有企业人力资本的产权激励和股票期权激励 |
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作者姓名: | 陈琳 陈谨祥 胡玫 |
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作者单位: | [1]江西师范大学政法学院 [2]江西省财政决策咨询研究中心 |
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摘 要: | 一、人力资本的产权特征与国有企业人力资本产权激励根据人力资本理论,“人力资本体现在劳动者身上,指凝聚在劳动者身上的知识、技能及其表现出来的能力”。其他研究人力资本的学者在界定人力资本概念时,基本上都是在这一定义的基础上进行的。在人力资本概念中蕴含了人力资本相比物力资本而言的一个最重要的特征,即人身依附性。人力资本的人身依附性是指它与人身不可分离,凝结于人身上的知识和能力等必须依附于活生生的人,不能也无法与人身相分离。
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关 键 词: | 人力资本产权激励 企业人力资本 国有企业 股票期权激励 人力资本概念 人力资本理论 依附性 产权特征 |
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