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| 人力资源管理理念感悟 | |
| 引用本文： | 白秀兰.人力资源管理理念感悟[J].北方经济,2004(10):19-19. |
| 作者姓名： | 白秀兰 |
| 作者单位： | 内蒙古人事厅培训中心 |
| 摘 要： | 以人为本与以"人才"为本 企业的资源包括实物资本、金融资本、信息资源、人力资源等,其中,人力资源是第一资源,是决定企业在激烈的竞争中存亡成败的首要因素.因此,许多企业都提出了"以人为本"的经营理念,有的甚至不惜重金吸引人才、留住人才.但一些企业在"人"身上盲目地投入大量的成本,回报率却非常低,原因之一就是没有弄清楚到底什么是"以人为本". |
| 关 键 词： | 人力资源管理 管理理念 企业管理 激励机制 以人为本 团队精神 用人机制 |
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