国有企业建立多元化治理结构的理论探讨

治理结构是企业所有制性质和提高经营绩效的决定性因素,是企业权利资源配置的核心。本文将治理结构置于特定的产权关系和所有制环境中研究,提出建立与公有制本质特征和实现形式多样化要求相应的企业多元化治理结构的含义、模式和特点,重点探讨企业治理中的风险分析与效率合成、构建多元化治理结构的可行措施及存在的障碍等,得出深化国有企业改革的理性选择是:构建以劳动要素为核心的多元化治理结构。