|
|||||
|
|
| 国外经理薪酬治理研究进展与评析——基于股东能动主义视角 | |
| 引用本文： | 黄再胜.国外经理薪酬治理研究进展与评析——基于股东能动主义视角[J].外国经济与管理,2011(4). |
| 作者姓名： | 黄再胜 |
| 作者单位： | 南京政治学院上海分院; |
| 基金项目： | 国家社会科学基金青年项目《政府规制视角下的国企高管薪酬管理制度改革研究》(编号:2010CGL056) |
| 摘 要： | 近年来,随着机构投资者活跃程度的显著提高以及股东本位主义思潮的回归,股东能动主义渐成趋势,已经发展成为英美等国公司治理机制的重要组成部分。本文主要对经理薪酬治理中股东能动主义兴起的现实背景、具体路径以及实际效果进行了评析,以期为我国国企高管薪酬改革与规制提供借鉴和启示。 |
| 关 键 词： | 经理薪酬 公司治理 股东能动主义 |
| 本文献已被 CNKI 等数据库收录！ | |