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| 英国高级公务员薪酬管理制度改革的最新进展 | |
| 引用本文： | 胡卫.英国高级公务员薪酬管理制度改革的最新进展[J].外国经济与管理,2004,26(3):28-32. |
| 作者姓名： | 胡卫 |
| 作者单位： | 北京大学,政府管理学院,北京,100081 |
| 摘 要： | 本文介绍了从 2 0 0 2年 4月英国开始实施的高级公务员薪酬管理制度。该制度的主要内容包括薪级与薪级内薪酬档次的划分 ,以及与绩效挂钩的薪酬增加评估方法。文章最后对该薪酬管理制度作了简要的评价 ,探讨了英国公共行政改革的市场化取向及其发展趋势 |
| 关 键 词： | 英国 高级公务员 薪酬管理制度 |
| 文章编号： | 1001-4950(2004)03-0028-05 |
| 修稿时间： | 2004年1月15日 |
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