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| 总经理与用人单位之间法律关系定性 | |
| 引用本文： | 蔡昌,刘坚.总经理与用人单位之间法律关系定性[J].中国社会保障,2020(1):62-62. |
| 作者姓名： | 蔡昌 刘坚 |
| 作者单位： | 江苏省兴化市劳动人事争议仲裁院 |
| 摘 要： | 在实践中,总经理等公司的高级管理人员因其身份、地位和权力的特殊性,对于其与单位在劳动关系上权利和义务的诉求应否支持、如何支持,存在较大的争议。例如,总经理未签订书面劳动合同(包括未及时续签)用人单位是否需要支付双倍工资?一般工作时间以外的工作是否需要支付加班工资?其核心问题在于,其与用人单位之间的法律关系是否属于劳动关系?有必要对此予以探讨. |
| 关 键 词： | 用人单位 书面劳动合同 高级管理人员 高管人员 总经理 |
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