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集团绩效考核体系的构建与实施
作者姓名:
翟日强
作者单位:
陕西医药控股集团有限责任公司
摘 要:
通过绩效考核管理体系的构建与实施,能够最大程度地实现企业绩效的持续发展.本文深入分析了企业传统绩效管理模式的弊端,依据实际案例对多层次绩效考核管理体系的构建与实施进行了探讨,以此引导企业内部全体员工的积极性,实现企业战略目标的达成与经济的持续发展.
关 键 词:
集团绩效考核
体系
构建
实施
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