论我国公司治理机制的创新 |
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引用本文: | 李强. 论我国公司治理机制的创新[J]. 财经问题研究, 2002, 0(4): 45-48 |
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作者姓名: | 李强 |
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作者单位: | 沈阳大学,经济学院,辽宁,沈阳,110041 |
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摘 要: | 我国国有大中型骨干企业已经初步建立了现代企业制度,但从目前的运作情况看,成效并不大。21世纪,国企改革将进入公司治理的新阶段,但公司治理还存在股东大会、董事会、监事会及经理的选拔和激励机制运作不规范等问题。为此,我国公司治理机制的建立和完善,应充分汲取世界成熟市场经济国家公司治理机制的经验和教训,建立自己的创新模式,并与具体操作实践相结合。
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关 键 词: | 国有企业 公司治理机制 创新 中国 现代企业制度 激励机制 股权结构 |
文章编号: | 1000-176X(2002)04-0045-04 |
修稿时间: | 2001-12-25 |
On Innovation Mechanisms for Corporate Government of China |
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Abstract: | |
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