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| 论改制企业经营者的有效激励与约束 | |
| 作者姓名： | 金嘉琦 |
| 作者单位： | 上海博凯石化设备检修安装有限公司 |
| 摘 要： | 企业经营者的激励与约束,始终是一个热门话题.改革开放以来,许多专家、学者一直在寻求一种有效的激励与约束机制.无论是在国有企业改革初期的放权让利,还是后来的经营承包,都是试图调整分配关系,通过各种各样的激励来调动个人和企业的积极性,但效果却始终不甚理想.对企业经营者激励与约束机制不足,是影响企业经营者发挥作用的最主要因素,故而,探寻并建立一套有效的激励与约束机制,对于改制企业来说刻不容缓. |
| 关 键 词： | 改制企业 经营者 激励 约束 |
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