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| 民族地区培养人才浅论 | |
| 引用本文： | 岳德军.民族地区培养人才浅论[J].柴达木开发研究,2000(4):50-52. |
| 作者姓名： | 岳德军 |
| 作者单位： | 青海省海西州建筑公司 |
| 摘 要： | 人是生产力诸要素中最活跃、最革命的因素。民族地区生产力落后 ,与缺乏经济人才有着直接的关系。加快民族地区经济建设的步伐 ,必须注重对经济管理人才的培养。选拔和使用。一、民族地区亟需多层次的经济管理人才１．民族地区的领导机关亟需经济管理的帅才和将才。目前民族地区领导机关的人员构成 ,与它所担负的经济职能不相适应。相当一部分领导干部往往是搞政治内行 ,搞经济外行 ,所做的工作大都是以满足自身消费为目的的自然经济活动。虽然有一些“农业县长”、“粮食书记” ,但对经济管理工作生疏 ,没有形成强烈的市场观念 ,对竞争往往… |
| 关 键 词： | 少数民族地区 人才培养 经济管理人才 |
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