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分类号
杂志ISSN号
成功招聘的关键因素分析
作者姓名:
李依璘
作者单位:
四川工商职业技术学院
摘 要:
招聘是人力资源管理的首要环节,是其它环节得以实现的基础。尽管成功的招聘受到众多因素的制约,但仍然有规律可循,如果能抓住其中的关键因素,对于企业的招聘工作将会起到事半功倍的作用。
关 键 词:
成功招聘
能岗匹配
价值取向
招聘人员
评价工具
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