试论工资集体协商代表制度 |
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作者姓名: | 吴红列 |
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作者单位: | 浙江广播电视大学,浙江杭州,310012 |
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基金项目: | 2008年浙江省社会科学界联合会、浙江省法学会合作课题成果(2008HB06) |
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摘 要: | 在社会主义市场经济条件下的工资集体协商劳动关系中,工资集体协商代表制度是工资集体协商的重要前提之一。这包括了工资协商代表法律地位的确认、协商能力的培养以及相关的制度保障。尤其是作为劳方代表的工会在工资集体协商中法律地位和作用,决定了工资集体协商谈判、政府劳方资方三方协商机制等现代劳资关系调整机制的和谐发展。
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关 键 词: | 工资 集体协商 代表制度 |
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