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| 国有企业人力资源开发与管理 | |
| 引用本文： | 张毅.国有企业人力资源开发与管理[J].现代企业,2012(12):13-14. |
| 作者姓名： | 张毅 |
| 作者单位： | 福建省永安煤业公司 |
| 摘 要： | 随着市场竞争的加剧和企业改革的深入,国有企业在人力资源的开发与管理方面,在不断解决了各种矛盾、困难和问题的同时,又不断出现新的矛盾、困难和问题。而且,不同的国有企业,其矛盾、困难和问题也各不相同。一、国有企业人力资源开发与管理中存在的问题1.对人力资源开发与管理工作的认识有待提高,观念有待转变。首先是重视财、物,忽视人。有些单位对物质资源的投资很大方,而对人力资源的投资却十分吝啬。虽然满口 |
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