企业人力资源的开发与管理 |
| |
引用本文: | 罗永成.企业人力资源的开发与管理[J].青海经济研究,2007(1):82-83. |
| |
作者姓名: | 罗永成 |
| |
作者单位: | 青海盐湖钾肥销售公司 |
| |
摘 要: | 现代企业的生存与发展受众多因素的影响和制约。其中,最重要的根本因素就是人力资源。它是一种特殊的经济资源,其开发与管理,不仅对企业长期经营产生决定性的影响,更关系到一个企业的成败。在过去,许多企业只关心它的资金、市场和销售问题,而忽视了人力资源应有的作用,成为阻碍企业进一步发展的瓶颈。因此,本文通过对人力资源科学的探讨,提出了关于企业人力资源开发与管理的几点建议,仅供参考。
|
关 键 词: | 人力资源开发与管理 企业人力资源 现代企业 根本因素 经济资源 销售问题 资源科学 决定性 |
本文献已被 维普 等数据库收录! |
|