|
|||||
|
|
| 高校人力资源激励机制问题研究 | |
| 作者姓名： | 张辉 |
| 作者单位： | 广东体育职业技术学院,广东广州,510663 |
| 摘 要： | 建立对教职工及优秀拔尖人才进行有效而积极的激励管理机制,已成为高校人力资源管理中一个非常重要的课题.本文介绍了激励机制在高校人力资源管理中的作用,分析了现行高校激励机制的主要缺陷,探讨了高校激励机制构建方法. |
| 关 键 词： | 人力资源管理 激励机制 构建方法 |
| 本文献已被 万方数据 等数据库收录！ | |
|
||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||
|
|
|
|
| 设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏 |
|
Copyright©北京勤云科技发展有限公司 京ICP备09084417号 |