| 人力资本产权研究的几个基本问题 |
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| 引用本文： | 黄湘.人力资本产权研究的几个基本问题[J].河南商业高等专科学校学报,2009,22(4):1-5. |
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| 作者姓名： | 黄湘 |
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| 作者单位： | 河南商业高等专科学校,会计系,河南,郑州,450045 |
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| 摘 要： | 现代人力资本理论与方法为我们探索完善现代企业治理制度提供了可资利用的视角。人力资本的本质特征是能够带来剩余价值的价值，人力资本产权是对企业财产的占有、使用、收益和处置的权利。人力资本产权的主张具有时代的必然性且具有积极意义。完整意义上的人力资本产权既包括剩余索取权，又包括企业治理中的控制权，这不仅在理论上是先进的，在技术上也是可行的。
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| 关 键 词： | 人力资本 产权 企业治理 |
A Few Fundamental Problems of Human Capital Property Right Research |
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| HUANG Xiang.A Few Fundamental Problems of Human Capital Property Right Research[J].Journal of Hennan Business College,2009,22(4):1-5. |
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| Authors: | HUANG Xiang |
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| Keywords: | |
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